Emprego feminino sobe a 45% na indústria farmacêutica: avanço em pesquisa e bem-estar, diz Farmindustria

Em um setor que respira inovação e cuidado, a indústria farmacêutica revela um quadro de maior presença feminina do que a média industrial: as mulheres representam 45% dos ocupados no setor, contra 29% na média da manufatura. Os dados, divulgados por Farmindustria às vésperas do Dia Internacional da Mulher, mostram que a presença feminina se fortalece também em posições de liderança e ciência — 48% entre dirigentes e quadros e 51% entre os pesquisadores.

Marcello Cattani, presidente de Farmindustria, lembra que o setor manteve expansão no emprego: em 2025, o número de trabalhadores alcançou 72.200, um crescimento de 2% em relação a 2024. Entre 2019 e 2025, a indústria farmacêutica registrou um aumento de 10% no quadro de pessoal — o dobro do crescimento observado para o total da economia italiana (+5%).

Esse florescer do emprego, segundo a associação, deve-se em grande parte ao aumento da participação feminina: emprego feminino cresceu 15% no período, com destaque para as mulheres jovens, cuja presença subiu 25%. São sinais de um terreno fértil onde a carreira e a maternidade encontram caminhos menos áridos.

Farmindustria atribui esses resultados a políticas empresariais sustentadas e de longo prazo: um welfare empresarial robusto que contempla a conciliação entre vida privada e trabalho, flexibilidade organizacional, apoio à parentalidade, percursos profissionais baseados no mérito e formação contínua. Em outras palavras, um solo que favorece o enraizamento de talentos.

Essas medidas também se refletem nos indicadores de família e renda: o setor apresenta uma taxa de filhos por trabalhador superior em cerca de 45% à média nacional e registra um dos menores gaps salariais de gênero dentro do panorama industrial — sinais de como ambiente e políticas impactam o ritmo de vida das pessoas que fazem a indústria caminhar.

Ao observar esses números, penso na respiração da cidade e no tempo interno do corpo: quando um setor cuida dos ritmos pessoais, o crescimento econômico se harmoniza com a qualidade de vida. A indústria farmacêutica italiana parece cultivar, além de moléculas e inovação, raízes de convivência que sustentam carreiras e lares.

Resta, contudo, a tarefa contínua de transformar presença em plena igualdade: garantir salários iguais por trabalho de igual valor em todos os níveis, ampliar opções de liderança para mulheres em todos os ramos e difundir boas práticas em empresas menores. A colheita já começou, mas a paisagem do trabalho pede atenção constante para seguir florescendo.

Em síntese, os números de Farmindustria desenham um quadro otimista: mais mulheres em laboratórios e escritórios, políticas de welfare que favorecem trajetórias profissionais e pessoais, e um setor que cresce com um ritmo vital mais inclusivo. É um passo importante na direção da igualdade de gênero, plantado em terreno que valoriza ciência, cuidado e bem-estar.