Entre 2024 e 2028, o mercado de trabalho italiano enfrentará uma crescente demanda por trabalhadores em diversas áreas. As previsões indicam que o país precisará de entre 3,1 e 3,6 milhões de novos empregados, dependendo do cenário econômico. Esse aumento na demanda por força de trabalho reflete uma combinação de fatores, incluindo a recuperação econômica pós-pandemia, as mudanças demográficas e as transformações digitais e ecológicas em curso.
A Demanda por Trabalhadores: Um Panorama
O relatório “Previsões de emprego e necessidades profissionais na Itália a médio prazo”, atualizado para o quinquénio 2024-2028, aponta para uma necessidade significativa de mão de obra. Com base no sistema de informação Excelsior, desenvolvido pela Unioncamere em colaboração com o Ministério do Trabalho, a demanda poderá variar entre 238 mil e 722 mil novas posições, dependendo do contexto econômico.
| Categoria |
Dados/Detalhes |
| Necessidade Total de Trabalhadores |
Entre 3,1 e 3,6 milhões de trabalhadores |
| Custo do Descompasso em 2023 |
Aproximadamente 44 bilhões de euros, cerca de 2,5% do PIB italiano |
| Regiões com Maior Necessidade |
- Lombardia: 669 mil (18% da demanda nacional)
- Lácio: 356 mil (9,8%)
- Campânia: 320 mil (8,8%)
- Emilia-Romagna: 306 mil (8,4%)
- Veneto: 302 mil (8,3%) |
| Tipos de Profissões Mais Demandadas |
- Gestores, Especialistas e Técnicos: 41% (1,3 a 1,5 milhões)
- Profissões Comerciais e de Serviços: 19%
- Trabalhadores de Escritório: 15%
- Trabalhadores Especializados: 11%
- Operadores de Fábrica: 6% |
| Competências Necessárias |
- Competências Verdes: Mais de 2,3 milhões de trabalhadores
- Competências Digitais: 2,1 milhões de trabalhadores |
| Área de Formação Requerida |
- Ensino Superior (STEM): Grande necessidade de qualificações em Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática
- Ensino Técnico e Profissional: Necessidade de formação técnica e profissional |
| Faltas Previstas por Área de Formação |
- STEM: Entre 8.000 e 17.000 jovens faltantes por ano
- Ensino e Formação: Entre 9.000 e 12.000 jovens
- Economia-Estatística: Entre 5.000 e 11.000 jovens
- Medicina-Saúde: Cerca de 7.000 jovens
- Formação Técnico-Profissional Secundária: Entre 13.000 e 42.000 jovens |
Principais Resultados da Pesquisa:
- Necessidade de Trabalhadores: Entre 3,1 e 3,6 milhões de novos trabalhadores.
- Custo do Descompasso: Em 2023, o custo estimado do desfasamento é de aproximadamente 44 bilhões de euros, o que representa cerca de 2,5% do PIB italiano.
Regiões com Maior Necessidade de Mão de Obra
As regiões mais afetadas pela necessidade de novos trabalhadores são:
- Lombardia: Necessidade de cerca de 669 mil novos empregados, o que representa mais de 18% da demanda nacional.
- Lácio: 356 mil novas posições (9,8% da demanda nacional).
- Campânia: 320 mil novas posições (8,8% da demanda nacional).
- Emilia-Romagna: 306 mil novas posições (8,4% da demanda nacional).
- Veneto: 302 mil novas posições (8,3% da demanda nacional).
Essas regiões, concentradas no norte e centro da Itália, são o coração da economia italiana e enfrentam uma escassez crítica de trabalhadores para atender às suas necessidades.
Tipos de Profissões Mais Demandadas
O estudo destaca que aproximadamente 41% da demanda global será para gestores, especialistas e técnicos, somando entre 1,3 e 1,5 milhões de novas posições. Outras áreas de alta demanda incluem:
- Profissões Comerciais e de Serviços: 19%
- Trabalhadores de Escritório: 15%
- Trabalhadores Especializados: 11%
- Operadores de Fábrica: 6%
As profissões especializadas e técnicas estão previstas para crescer, refletindo a necessidade crescente de habilidades avançadas em um mercado em constante evolução.
| Área de Trabalho |
Descrição |
Necessidade Estimada |
Porcentagem da Demanda Total |
| Gestores, Especialistas e Técnicos |
Profissionais com habilidades avançadas em gestão, especialização técnica e conhecimentos especializados. |
Entre 1,3 e 1,5 milhões de trabalhadores |
41% |
| Profissões Comerciais e de Serviços |
Funções relacionadas a vendas, atendimento ao cliente e serviços diversos. |
Variedade de vagas em todo o setor |
19% |
| Trabalhadores de Escritório |
Posições administrativas, suporte e funções de escritório em diversos setores. |
Número significativo de vagas |
15% |
| Trabalhadores Especializados |
Profissionais com habilidades técnicas específicas, como manutenção e suporte especializado. |
Necessidade crescente |
11% |
| Operadores de Fábrica |
Trabalhos relacionados à operação de maquinaria e produção industrial. |
Demanda específica em setores industriais |
6% |
| Competências Verdes |
Habilidades em práticas sustentáveis e gestão ambiental. |
Mais de 2,3 milhões de trabalhadores |
- |
| Competências Digitais |
Habilidades em tecnologias digitais e transformação digital. |
2,1 milhões de trabalhadores |
- |
| STEM (Ciências, Tecnologia, Engenharia e Matemática) |
Formação em áreas de ciência e tecnologia de ponta. |
Entre 8.000 e 17.000 jovens faltantes por ano |
- |
| Educação e Formação |
Profissionais em ensino e formação, incluindo instrutores e educadores. |
Entre 9.000 e 12.000 jovens faltantes por ano |
- |
| Economia e Estatística |
Especialistas em análise econômica e estatística. |
Entre 5.000 e 11.000 jovens faltantes por ano |
- |
| Medicina e Saúde |
Profissionais na área de saúde, como médicos e enfermeiros. |
Cerca de 7.000 jovens faltantes por ano |
- |
| Formação Técnico-Profissional Secundária |
Formação técnica de nível médio e profissional. |
Entre 13.000 e 42.000 jovens faltantes por ano |
- |
Explicações Adicionais:
- Necessidade Estimada: Representa a quantidade aproximada de trabalhadores que serão necessários em cada área, com base nas previsões para o período de 2024 a 2028.
- Porcentagem da Demanda Total: Refere-se à proporção da demanda total de trabalhadores para cada área específica.
Subempregos em Alta e Suas Regiões de Demanda
Quando se fala sobre o mercado de trabalho na Itália para os próximos anos, é essencial compreender não apenas as grandes áreas de especialização, mas também os subempregos que terão alta demanda. Entre 2024 e 2028, o país precisará de uma variedade de funções menos especializadas, mas igualmente cruciais para a economia e o bem-estar social.
Com o crescente desenvolvimento econômico e as mudanças demográficas, certas funções menos especializadas estão se tornando cada vez mais essenciais. A seguir, apresentamos uma visão detalhada das principais vagas, suas médias salariais anuais e as regiões da Itália que mais contratam para essas posições.
| Área de Trabalho |
Subempregos/Vagas |
Média de Salário Anual |
Região que Mais Contrata |
| Serviços Pessoais e Domésticos |
- Babá (Nanny)
- Cuidadora de Idosos
- Empregada Doméstica |
- Babá: €18.000 - €24.000
- Cuidadora de Idosos: €22.000 - €28.000
- Empregada Doméstica: €16.000 - €20.000 |
- Lombardia
- Lácio
- Campânia |
| Cuidados de Saúde e Assistência |
- Auxiliar de Enfermagem
- Cuidador de Pacientes
- Técnico de Reabilitação |
- Auxiliar de Enfermagem: €24.000 - €30.000
- Cuidador de Pacientes: €20.000 - €26.000
- Técnico de Reabilitação: €26.000 - €32.000 |
- Lombardia
- Emilia-Romagna
- Veneto |
| Serviços de Atendimento e Vendas |
- Atendente de Loja
- Caixeiro
- Promotor de Vendas |
- Atendente de Loja: €18.000 - €22.000
- Caixeiro: €17.000 - €21.000
- Promotor de Vendas: €20.000 - €25.000 |
- Lombardia
- Lácio
- Emilia-Romagna |
| Trabalho em Restaurantes e Hotéis |
- Garçom/Garçonete
- Cozinheiro
- Recepcionista de Hotel |
- Garçom/Garçonete: €18.000 - €22.000
- Cozinheiro: €20.000 - €26.000
- Recepcionista de Hotel: €22.000 - €28.000 |
- Lácio
- Lombardia
- Veneto |
| Serviços de Transporte e Logística |
- Motorista de Entrega
- Carregador de Mercadorias
- Mensageiro |
- Motorista de Entrega: €22.000 - €28.000
- Carregador de Mercadorias: €20.000 - €24.000
- Mensageiro: €18.000 - €22.000 |
- Lombardia
- Emilia-Romagna
- Veneto |
| Educação e Cuidados Infantis |
- Professor de Educação Infantil
- Monitor de Atividades
- Apoio Escolar |
- Professor de Educação Infantil: €24.000 - €30.000
- Monitor de Atividades: €18.000 - €22.000
- Apoio Escolar: €20.000 - €26.000 |
- Lácio
- Lombardia
- Campânia |
| Trabalho Manual e de Construção |
- Trabalhador de Construção
- Jardineiro
- Auxiliar de Obras |
- Trabalhador de Construção: €22.000 - €28.000
- Jardineiro: €18.000 - €22.000
- Auxiliar de Obras: €20.000 - €24.000 |
- Emilia-Romagna
- Veneto
- Lombardia |
| Serviços de Limpeza e Manutenção |
- Faxineiro
- Especialista em Limpeza de Edifícios
- Técnico de Manutenção Predial |
- Faxineiro: €16.000 - €20.000
- Especialista em Limpeza de Edifícios: €18.000 - €22.000
- Técnico de Manutenção Predial: €22.000 - €28.000 |
- Lombardia
- Lácio
- Emilia-Romagna |
Impacto das Transições Ecológica e Digital
As macrotendências de transição ecológica e digital também influenciarão a demanda por competências específicas. Entre 2024 e 2028, estima-se que serão necessários:
- Competências Verdes: Mais de 2,3 milhões de trabalhadores precisarão ter competências ecológicas de nível intermediário.
- Competências Digitais: Aproximadamente 2,1 milhões de trabalhadores deverão possuir habilidades digitais, representando mais de 58% da demanda total.
Estas competências são essenciais para apoiar as transformações sustentáveis e digitais que estão moldando o futuro do trabalho.
Desafios e Oportunidades
A dificuldade em encontrar o pessoal adequado tem um custo elevado para a economia italiana, refletido em perdas significativas de valor agregado. A solução para esses desafios passa pela orientação mais eficaz e pela adaptação dos cursos de formação às necessidades do mercado.
Para mitigar o impacto da escassez de trabalhadores e alinhar a oferta de competências com a demanda, é crucial que políticas públicas e estratégias educacionais se adaptem rapidamente às mudanças do mercado.
Conclusão
O período de 2024 a 2028 apresenta uma janela crítica para o mercado de trabalho italiano, com uma demanda robusta por trabalhadores qualificados e especializados. As regiões de Lombardia, Lácio, Campânia, Emilia-Romagna e Veneto estão no epicentro dessa necessidade, enfrentando um desafio significativo para preencher essas vagas. As transições ecológica e digital também desempenham um papel crucial, exigindo novas competências e adaptabilidade. O futuro do mercado de trabalho na Itália dependerá da capacidade de responder a essas demandas e de preparar a força de trabalho para os desafios e oportunidades que estão por vir.
Aline Zardo 
