Em Trento, Recruiting Day da Synergie Italia conecta empresas e talentos locais

Trento, 6 de março de 2026 — Como estrategista econômica com foco em resultados e alta performance, observo eventos que atuam como o verdadeiro motor da economia. Foi esse papel que desempenhou o Recruiting Day "Il Match per la tua carriera", promovido pela Synergie Italia na Palestra Sanbapolis, em Trento. A iniciativa teve como missão construir um canal direto entre empresas do território e quem busca oportunidades de trabalho, com atenção especial a trabalhadores desempregados, jovens e mulheres da região.

O evento reuniu 430 pessoas, entre candidatos e participantes das atividades, incluindo cerca de 100 estudantes do ensino médio. Em uma manhã voltada ao encontro entre oferta e demanda, a programação foi desenhada para acelerar conexões eficazes: espaços de formação, workshops e experiências imersivas em Realidade Virtual possibilitaram uma orientação prática das trajetórias profissionais.

Os workshop abordaram temas centrais para o atual desenho do mercado de trabalho, como "Valorizzare le unicità. Questo il futuro del lavoro!" (Valorizando as singularidades: este é o futuro do trabalho) e "Le soft skill nel mondo del lavoro" (As soft skills no mundo do trabalho). Essas sessões tiveram a finalidade de alinhar as competências individuais às necessidades das empresas, com atenção à diversidade e à capacidade de adaptação em um cenário de rápidas transformações — uma calibragem necessária para manter a competitividade regional.

"O Recruiting Day em Trento representa um momento fundamental de encontro direto entre empresas locais e candidatos", afirmou Alessandra Facchinelli, District Manager Trentino-Alto Adige da Synergie Italia. "Conectar eficazmente demanda e oferta é a chave para gerar valor concreto e duradouro no território. Investir no matching entre necessidades empresariais e capacidades das pessoas significa também valorizar diversidades, apostar nas soft skills e impulsionar o desenvolvimento econômico e social da comunidade".

Participaram do encontro dezenas de empresas regionais e nacionais, confirmando a qualidade do encontro: Iveco Group, BM Group, ACLI Servizi Trentino Srl, BLM Group, Aquafil Spa, Cartotrentina Srl, ACS Group Spa, Cavit Sc, Coster Tecnologie Speciali Spa, Dalmec Spa, Double A Srl, Ecoopera, Elettroteam Power Srl, Enetec Spa, Eurotherm, Fly Spa, Fri-El Green Power, GPI Spa, Gronbach, Gruber Srl, Gruppo Poli, Gruppo Dolomiti Energia, Impulso, Lincotek Medical, Macro Design Studio e outros parceiros locais.

Como economista e estrategista, vejo em iniciativas desse tipo a aceleração necessária para converter capital humano em vantagem competitiva: é a combinação entre formação, tecnologia (como a realidade virtual) e diálogo empresarial que afina a sinergia entre oferta e demanda — o processo é, em certa medida, engenharia de mercado, onde cada componente precisa estar calibrado para proporcionar aceleração sustentável.

Eventos de recrutamento local, quando bem desenhados, atuam como caixas de engrenagens que fazem girar o ecossistema econômico: geram oportunidades reais de emprego, reduzem atritos na contratação e fortalecem a resiliência do mercado de trabalho regional.