RESUMO ✦
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Nhrg divulgou um raio‑x do mercado de trabalho em 2025 com base na análise do seu banco de dados de candidatos. A apuração, conduzida pelo Observatório da agência de trabalho, traça o perfil dos profissionais atualmente em busca de emprego e revela tendência clara: o mercado foi puxado por profissionais experientes e pela faixa etária dos 25–35 anos.
O recorte etário mostra concentração no grupo entre 25 e 35 anos, que representa 30,27% do total. Em seguida aparecem os candidatos de 36–45 anos (19,37%) e 46–55 anos (17,84%). Os maiores de 55 anos equivalem a 10,24%, enquanto os under‑25 somam 4,66%. Há, ainda, uma parcela relevante de registros sem informação de idade: 17,63%.
No que diz respeito à experiência profissional, o perfil é predominantemente qualificado. Quase 43% do conjunto de dados (42,76%) possui mais de 10 anos de experiência profissional. A faixa de 3–5 anos corresponde a 22%, e a de 6–10 anos a 17,19%. Percentuais menores abrangem candidatos com menos de um ano de experiência (8,77%) e aqueles com 1–2 anos (2,35%). Os registros sem dado sobre tempo de atividade somam 6,93%.
O levantamento detalha também a distribuição por áreas profissionais. Lideram os setores dos operadores técnicos e especializados com 19,99%, seguidos por administração e controle de gestão (15,58%) e por logística e armazém (11,71%). Outras áreas com presença significativa são secretaria e recepção (7,85%), turismo e restauração (6,20%) e vendas (4,19%).
Do ponto de vista de gênero, o banco de dados aponta uma predominância masculina: 67,8% dos candidatos contra 32,2% do sexo feminino. No aspecto territorial, o Norte do país concentra a maior parte dos registros. Torino aparece como a província mais representada (13,69%), seguida por Padova (5,55%), com Milano e Vicenza registrando 3,93% e 3,04%, respectivamente. No Centro, Roma destaca‑se com 9,69%, seguida por Bologna (5,31%). Há ainda parcela significativa sem informação geográfica (24,19%).
Os números compilados pelo Observatório da Nhrg desenham um mercado de trabalho orientado para funções técnicas e especializadas, com forte presença de profissionais com trajetória consolidada e uma base robusta de candidatos de 25 a 35 anos. A predominância masculina e a concentração no Norte refletem desafios estruturais que merecem atenção das políticas de emprego e dos recrutadores.
Metodologia: análise do banco de dados de candidatos de 2025 realizada pelo Observatório da Nhrg; os percentuais referem‑se ao universo de registros acessíveis e considerados na amostra, com menção às categorias de dados não disponíveis.
