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Milão, 15 de janeiro de 2026 – Em anúncio oficial, a Amazon confirmou ter recebido a certificação Top Employer 2026 na Itália, marcando o sexto ano consecutivo em que a empresa é reconhecida pelo Instituto Top Employers. A certificação distingue práticas de recursos humanos que promovem bem-estar, desenvolvimento profissional e eficiência operacional.
O processo de avaliação do Top Employers Institute, ativo em 131 países, apoia-se em uma pesquisa estruturada sobre melhores práticas de RH cobrindo seis áreas: people strategy, work environment, talent acquisition, learning, diversity & inclusion e wellbeing. Segundo os critérios do Instituto, empresas certificadas têm alinhamento entre estratégia de pessoas e objetivos organizacionais, além de um foco contínuo em melhoria de processos.
Adrian Seligman, CEO do Top Employers Institute, comentou: “O reconhecimento como Top Employer 2026 na Itália confirma o compromisso contínuo da Amazon em criar um ambiente de trabalho de qualidade, capaz de suportar uma crescimento sólido e duradouro. O alinhamento entre a estratégia dedicada às pessoas e os objetivos da organização, junto a um método orientado à melhoria contínua, evidencia práticas inovadoras com impacto real.”
Atualmente, a Amazon emprega cerca de 19.000 funcionários com contratos por tempo indeterminado em solo italiano. A certificação abrange todas as atividades da empresa no país: a rede logística, os escritórios corporativos, o centro de atendimento ao cliente e os centros de pesquisa e desenvolvimento.
Giorgio Busnelli, country manager da Amazon na Itália, afirmou: “Ser reconhecidos como Top Employer em Itália pelo sexto ano consecutivo é motivo de orgulho. Reforça nosso compromisso em colocar as pessoas no centro: investimos em remuneração competitiva, segurança, formação e oportunidades de crescimento, promovendo ambientes inclusivos onde cada colaborador pode desenvolver seu potencial.”
O programa do Instituto não apenas certifica, mas também fornece benchmarks globais, recomendações baseadas em dados, validações de especialistas e um repertório de best practices para fortalecer estratégias de recursos humanos. Em 2025, o programa reconheceu mais de 2.500 Top Employers em 131 países, impactando mais de 14 milhões de empregados no mundo.
Do ponto de vista jornalístico, a informação foi tratada com método de apuração e cruzamento de fontes, mantendo o foco nos fatos brutos. A repetição do reconhecimento por seis anos seguidos reforça a consistência das políticas internas da empresa no país, ao mesmo tempo em que coloca sob o escrutínio público a gestão de pessoas em setores críticos como logística e atendimento ao cliente.
