RESUMO
Sem tempo? A Lili IA resume para você
Se você está na Itália estudando, reconhecendo sua cidadania, ou simplesmente planejando dar os primeiros passos no mercado de trabalho italiano, entender como funciona o tirocinio (estágio) é essencial.
Muita gente me pergunta: “É pago? Posso fazer mesmo sendo estrangeiro? E depois do estágio, posso ser contratado?”.
Na Itália, chamamos de tirocinio o que no Brasil conhecemos como estágio. Ele serve para te dar uma experiência prática em empresas, organizações ou instituições públicas, geralmente durante ou logo após a formação acadêmica ou técnica.
Mas atenção: nem todo tirocinio é igual. Existem dois tipos principais, e cada um tem regras diferentes.
Tipos de Tirocinio
Tirocinio Curriculare
Esse é o estágio que faz parte do seu curso. É obrigatório para se formar em algumas universidades italianas.
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Não costuma ser remunerado
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É supervisionado pela própria universidade
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Tem duração de 1 a 6 meses
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É uma ótima forma de entrar em contato com empresas da sua área
Tirocinio Extra-Curriculare
Esse é voltado para quem já se formou ou está buscando entrar no mercado. Pode ser feito mesmo por quem não estuda mais.
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Pode ser remunerado (dependendo da região)
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Serve como “porta de entrada” para empregos formais
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Pode durar até 6 meses (ou até 12 para pessoas com deficiência)
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Você precisa ter no máximo 12 meses desde o término do seu curso
Estrangeiros Podem Fazer Tirocinio?
Sim. Se você tem permesso di soggiorno válido, como visto de estudo, visto de espera de cidadania ou outro tipo de residência, pode sim fazer tirocinio.
Inclusive, muitos estrangeiros começam sua experiência de trabalho na Itália justamente assim: por meio de um estágio.
O Estágio É Pago?
Depende.
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Curriculare: normalmente não tem bolsa, já que faz parte da formação.
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Extra-curriculare: em várias regiões da Itália, a empresa é obrigada a oferecer uma bolsa mínima, que costuma variar entre €300 e €600 mensais.
Mas mesmo quando é pago, lembre-se: não há vínculo empregatício. Ou seja, o estágio não garante um contrato depois — mas pode ser um ótimo caminho para isso.
Quais Documentos São Necessários?
Para começar um tirocinio, é preciso ter:
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Um plano formativo individual (progetto formativo)
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Um convênio entre a empresa e a universidade ou centro per l’impiego (caso de extra-curricular)
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SPID e ISEE, em alguns casos (para acesso a plataformas públicas)
Tudo deve ser registrado nos portais regionais. Por exemplo, no Piemonte, usamos o site PiemonteLavoro.
Como Encontrar um Tirocinio?
Alguns caminhos que funcionam muito bem:
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Plataformas como LinkedIn Itália, Indeed, InfoJobs ou Cliclavoro
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Sites das próprias universidades italianas (eles geralmente têm parcerias)
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Feiras de emprego e eventos de orientação profissional
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Indicações de professores ou colegas italianos
Direitos e Deveres de um Estagiário na Itália
Você tem direito a:
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Seguro contra acidentes
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Seguro de responsabilidade civil
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Um tutor que te acompanha
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Jornada de trabalho justa (máx. 40 horas semanais)
E deve:
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Respeitar os horários e atividades estabelecidas
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Não substituir funcionários da empresa
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Cumprir o plano formativo
Vale a Pena Fazer um Tirocinio?
Sim, e muito.
Mesmo que a remuneração não seja alta, o estágio é uma ótima oportunidade para:
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Aprender como funcionam as empresas italianas
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Enriquecer seu currículo europeu
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Mostrar seu valor e abrir portas para um contrato de trabalho
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Melhorar seu italiano profissional
Um Exemplo Rápido
Conheci a Gabriela, uma brasileira que terminou um mestrado em Bolonha. Ela fez um tirocinio de 6 meses em uma startup de marketing — com bolsa de €500/mês. Ao fim do período, a empresa ofereceu a ela um contrato de 1 ano. Hoje ela está com permesso de lavoro, vivendo legalmente e já pensando em comprar seu primeiro apartamento na Itália. Tudo começou com um tirocinio.
Dica Final
Se você está estudando na Itália ou pretende entrar no mercado italiano, comece cedo a buscar oportunidades de estágio. Mesmo se for voluntário ou de curta duração, cada experiência conta e pode ser a chave para sua carreira por aqui.