RESUMO
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Na Itália, solicitantes de asilo e indivíduos que pedem proteção temporária têm o direito de trabalhar enquanto aguardam a decisão sobre seus pedidos. Essa medida garante que essas pessoas possam se sustentar durante o processo de regularização e facilita sua integração na sociedade italiana.
Direito ao Trabalho para Solicitantes de Asilo
A legislação italiana permite que solicitantes de asilo comecem a trabalhar sessenta dias após apresentarem seus pedidos. Se o governo ainda não examinou o pedido e o atraso não resulta de culpa do requerente, ele pode iniciar atividades laborais. Mesmo sem uma decisão final, esses solicitantes podem buscar emprego legalmente. O recibo do pedido de asilo funciona como uma autorização de residência temporária, válida para iniciar o trabalho.
Proteção Temporária e Acesso ao Mercado de Trabalho
Indivíduos que solicitam proteção temporária, como muitos dos que fugiram da crise na Ucrânia, também têm o direito de trabalhar. Desde o Decreto do Primeiro-Ministro de 28 de março de 2022, esses indivíduos podem começar a trabalhar imediatamente após apresentarem o pedido. O recibo do pedido já permite que sejam contratados, conforme a portaria de proteção civil nº 872 de 4 de março de 2022.
Processo de Contratação
Os empregadores que desejam contratar alguém que aguarda a emissão ou renovação da autorização de residência devem seguir procedimentos específicos. Por exemplo, precisam enviar o formulário “UNILAV”, que é uma comunicação obrigatória de contratação, ao Centro de Emprego (CPI) responsável. Esse envio deve ocorrer eletronicamente até a meia-noite do dia anterior à contratação. No formulário, o empregador pode selecionar “aguardando liberação” ou “em renovação” no campo relativo à autorização de residência.
Esse procedimento também cumpre as obrigações de comunicação para o Instituto Nacional de Segurança Social (INPS), o Instituto Nacional de Seguros e Acidentes de Trabalho (INAIL) e as Prefeituras. Para trabalhos domésticos, a comunicação ao INPS deve ocorrer 24 horas antes do início do trabalho.
Conclusão
A legislação italiana permite que solicitantes de asilo e indivíduos em proteção temporária trabalhem enquanto aguardam suas autorizações de residência.
Esses direitos são essenciais para que essas pessoas se integrem na sociedade italiana e garantam seu sustento de maneira digna. Os empregadores que seguem os procedimentos estabelecidos podem contratar esses trabalhadores legalmente, contribuindo para uma resposta humanitária eficaz.
