RESUMO ✦
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Roma, 25 de fevereiro de 2026 — A quarta edição do Welfare day acontece em 19 de março de 2026 e reafirma-se como fórum de referência para o debate sobre welfare corporativo e well-being organizacional. Realizado em parceria com a Pluxee Italia, empresa de destaque global em programas de benefits e engagement de colaboradores, o encontro volta a colocar em pauta a coerência estratégica das ações de bem-estar e seu impacto nas organizações.
O evento, que poderá ser acompanhado em live streaming por www.comunicazioneitaliana.tv a partir das 9h30, reúne executivos, especialistas em recursos humanos e responsáveis por políticas de pessoas para discutir não apenas inventário de instrumentos, mas a sua efetividade e integração com a people strategy.
Abertura e foco estratégico
A sessão de abertura será um talk show intitulado “Wellbeing & corporate strategy” — tema central: “O bem-estar como alavanca estratégica: da teoria à prática empresarial”. O debate prevê avaliação da mensuração de impacto, dos riscos associados a iniciativas fraturadas ou meramente simbólicas e da necessidade de construir um ecossistema de processos e instrumentos que melhorem a vida das pessoas e aumentem a resiliência organizacional.
Pesquisa inédita e keynote
Em seguida, o keynote será apresentado por Anna Maria Mazzini e Tommaso Palermo — respectivamente marketing & product director e managing director da Pluxee Italia. Eles irão revelar os resultados de uma pesquisa inédita sobre welfare corporativo que cruza decisões organizacionais, comportamentos de colaboradores e impactos concretos para empresas. A abordagem é data-driven e confronta o ponto de vista empresarial — investimentos, objetivos e retorno — com as expectativas e diferenças geracionais das pessoas.
Inclusão, personalização e visão internacional
A manhã seguirá com o talk show “Welfare inclusivo: equidade, personalização, diversidade”, que abordará a transição do welfare de um pacote padronizado para um sistema apto a captar necessidades diferenciadas: discontinuidade de carreira, dificuldades de conciliação e demandas específicas vinculadas a momentos distintos da vida profissional. Haverá também uma entrevista exclusiva com Carine Vitu, HR VP para Europa, Oriente Médio, Ásia e África da Pluxee, que trará uma leitura comparada sobre tendências, inovações e prioridades de RH em diferentes contextos geográficos.
Fechamento da plenária e perspectivas
O encerramento da sessão plenária será o talk show “Benefit & engagement — A nova dimensão do engajamento e a busca por sentido no trabalho”, aprofundando o papel do welfare como instrumento concreto para fortalecer o vínculo entre pessoas e organizações. O foco não se limita à atração e retenção de talentos, mas examina a sustentabilidade dessa relação ao longo do tempo.
O Welfare day confirma-se, pela quarta vez, como plataforma de interlocução qualificada entre práticas, evidências e estratégias. Para profissionais de RH e gestores, o encontro oferece um balanço crítico das iniciativas em curso e elementos práticos para alinhar investimentos em benefits com resultados mensuráveis em clima, produtividade e retenção.
Transparência e verificação são a linha editorial deste relato: os pontos apresentados têm base nos comunicados oficiais do evento e nas informações disponibilizadas pelos organizadores. Para acompanhar ao vivo e acessar o material que será divulgado, recomenda-se sintonizar www.comunicazioneitaliana.tv a partir das 9h30 do dia 19 de março de 2026.
