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Milano — Em evento promovido pelo Ordine degli ingegneri della Provincia de Milão, intitulado “Progetto donna”, Diana De Marchi, conselheira delegada para as Politiche del Lavoro, Politiche Sociali e Pari opportunità da Città metropolitana di Milano, defendeu que avanços nas condições femininas têm impacto direto no bem‑estar coletivo.
“A experiência me ensinou que, se melhoramos as condições profissionais e familiari das mulheres, melhoramos a vida de todos e de todas. Colocar as mulheres nas condições de expressar os próprios talentos significa fazer crescer toda a sociedade. Pode acontecer hoje, se formos capazes de transformar reflexões em ações concretas”, declarou De Marchi durante sua intervenção no encontro.
Na fala registrada no palco do Progetto donna, a conselheira ressaltou que o tema das parità e das políticas de gênero é um compromisso cotidiano da administração metropolitana. “É um compromisso que atravessa todas as ações administrativas da nossa Città metropolitana. Para isso é essencial contar com mais visões, mais instrumentos e mais competências que nos ajudem a entender como trabalhar melhor”, afirmou.
Em tom direto e focado na implementação, De Marchi situou a liberdade feminina como um processo que percorre múltiplos caminhos: educação, trabalho e esfera privada. “A liberdade das mulheres passa por muitas estradas: atravessa âmbitos diferentes e cruza as vidas de cada uma de nós. Muitas vezes esquecemos que as grandes conquistas nascem de mulheres frágeis e determinadas, capazes de abrir novas vias”, afirmou, lembrando as trajetórias de mulheres que, estudando e trabalhando, transformaram o destino de territórios inteiros.
Com a objetividade que marca sua atuação, De Marchi concluiu chamando à ação: “Estamos aqui para fazer nossa cidade e nosso país crescer e, no nosso pequeno, o mundo. Devemos levar nossas competenze a todos os lugares. Sabemos fazer isso. E temos o dever de fazê‑lo.”
O evento do Ordine degli ingegneri reuniu representantes institucionais e profissionais para debater medidas concretas de promoção da igualdade de gênero no ambiente técnico e empresarial. A mensagem central — traduzida em propostas administrativas e operacionais — foi a convergência entre políticas públicas e fortalecimento das competências femininas como alavanca para desenvolvimento coletivo.
Relato com apuração focada nos fatos: a declaração de De Marchi reforça a prioridade institucional em traduzir discurso em políticas e instrumentos que removam barreiras à participação plena das mulheres na vida econômica e social de Milão.
