RESUMO
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Lamezia Terme — Em Lamezia Terme nasce um hub digital voltado à formação e à inserção no mercado de trabalho de jovens com fragilidade psíquica, viabilizado pelo apoio do grupo UniCredit por meio do programa Carta Etica. O projeto converte etapas do percurso terapêutico em oportunidades de qualificação profissional, por meio de laboratórios tecnológicos, cursos de formação digital e equipamentos especializados, entre eles impressoras sublimáticas.
O espaço promete funcionar tanto como ambiente de aprendizagem quanto como unidade de produção, onde técnicas digitais e metodologias práticas são integradas para proporcionar competências técnicas concretas. A iniciativa tem por objetivo central reduzir as barreiras à autonomia desses jovens, facilitando a sua integração social e o acesso a ocupações estáveis.
“Intervir em formação e inclusão — afirmou Ferdinando Natali, Regional Manager da UniCredit — significa atuar sobre uma das principais alavancas de desenvolvimento do Sul. Com Carta Etica apoiamos projetos que conectem inovação social e território, criando oportunidades concretas para jovens que correm risco de exclusão dos percursos tradicionais de crescimento e emprego.”
O projeto é coordenado em parceria com organizações do terceiro setor, formadores e atores locais. Luigi Tallarico, presidente do Progetto Itaca Catanzaro Lamezia, ressaltou que a iniciativa parte da premissa de que a condição de fragilidade não deve definir o limite das possibilidades. “A colaboração com UniCredit nos permite introduzir ferramentas tecnológicas e metodologias formativas orientadas à prática, fortalecendo o diálogo com famílias, serviços sociais e comunidade”, afirmou Tallarico.
Entre os parceiros institucionais está o serviço diocesano de Pastoral Social e da Saúde, dirigido por don Francesco Farina, que participa do desenho dos percursos de inclusão. O conjunto de intervenções busca conjugar inovação tecnológica e atenção clínica, com vistas a gerar impacto social mensurável e criar novas perspectivas ocupacionais para o território.
O projeto insere-se na estratégia mais ampla da instituição financeira de promover ações de responsabilidade social que favoreçam o desenvolvimento regional, com atenção particular às áreas do Sul da Itália, onde a formação profissional é considerada alavanca estratégica para a ampliação das oportunidades laborais.
O modelo previsto aposta na replicabilidade: a experiência de Lamezia Terme pode servir como referência para iniciativas similares em outros municípios, desde que respeitados os requisitos de integração com serviços de saúde mental, redes familiares e ecossistemas locais de emprego. Fontes envolvidas na coordenação do projeto destacam a importância do cruzamento de fontes e da avaliação contínua dos resultados para assegurar que a transição da terapia para a autonomia profissional seja efetiva e sustentável.
Apuração in loco e contato com stakeholders locais indicam que os próximos passos incluirão a abertura de inscrições para os primeiros cursos práticos, a instalação dos laboratórios e a formalização de protocolos com serviços sociais e potenciais empregadores. O objetivo declarado pelos organizadores é transformar um percurso de cura em um trajeto de capacitação com retorno social e laboral palpável.
