RESUMO
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Roma, 4 de fevereiro de 2026 — Em discurso de abertura da Conferência Nacional da Dirigência do INPS, a ministra do Trabalho e das Políticas Sociais, Marina Elvira Calderone, destacou a centralidade de cinco valores que, segundo ela, devem orientar a ação da instituição. O encontro de dois dias, intitulado “La Forza dei Valori“, foi apresentado pela ministra como uma oportunidade para definir identidade, estratégias e práticas que promovam integridade e equidade no serviço público.
“Com grande entusiasmo aceitei o convite para abrir estes trabalhos”, afirmou Calderone. “Este encontro representa uma oportunidade preciosa para refletir e confrontar-nos sobre cinco valores cardeais, que podem funcionar como bússola para cada ação, decisão e interação dentro da comunidade nacional, com particular referência à vossa organização. Estes valores não são simples palavras, mas representam nossa identidade coletiva”.
Segundo a ministra, o projeto “La Forza dei Valori” é um percurso concebido para e com a Dirigência do INPS. Nos próximos dois dias de debate e visão estratégica, afirmou Calderone, haverá uma clarificação mais precisa da identidade institucional e das estratégias necessárias para projetar o Instituto num futuro que una inovação e sustentabilidade, com ênfase na ética.
No pronunciamento, a ministra fez um balanço das iniciativas em curso, citando a implementação de ferramentas digitais como o Siisl e o assistente virtual Appli. Estes instrumentos, explicou, visam apoiar especialmente os jovens em trajetórias de orientação, formação e inserção no mercado de trabalho, contribuindo para a redução do número de NEET no país — jovens que não estudam, nem trabalham.
Calderone também traçou um quadro demográfico e laboral: vivemos um momento em que cinco gerações coexistem no mercado de trabalho, o que impõe a necessidade de políticas claras para inclusão, aumento da produtividade e melhorias nas políticas remuneratórias. “É necessário delinear uma visão clara capaz de tornar concretos objetivos de inclusão, incrementar a produtividade e melhorar as políticas retributivas, enfrentando ao mesmo tempo a desafiadora questão do declínio demográfico”, disse.
O eixo proposto pela ministra é a superação de lógicas conflituais em favor de uma “aliança intergeracional de competências”. Sob este prisma, as áreas de trabalho e formação são tratadas como pilares de um novo modelo de cooperação, que também dialoga com a gestão dos fluxos migratórios.
“É uma honra para nós empreender este percurso e enfrentar juntos os desafios futuros. Nosso compromisso comum será fundamental para garantir um futuro rico de oportunidades e crescimento para todas as gerações”, concluiu Calderone, sublinhando que o paradigma operativo em construção já atrai atenção em fóruns internacionais.
Reportagem com apuração in loco e cruzamento de fontes. Giulliano Martini, correspondente da Espresso Italia em Roma.
