RESUMO ✦
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O Município de Nápoles está oferecendo 130 novas vagas de emprego por meio de um concurso público, em alinhamento com o plano de contratação trienal. Esta oportunidade inclui 50 posições permanentes e 80 temporárias, abrangendo uma variedade de perfis. Este artigo detalha os requisitos, o processo de seleção e como se candidatar.
Vagas Disponíveis
O concurso público está estruturado da seguinte maneira:
- 50 Cargos Permanentes:
Instrutor Técnico – Para este cargo, os candidatos devem possuir um diploma relevante, como agrimensor, perito em construção, ou licenciatura em áreas como arquitetura ou engenharia. - 80 Cargos Temporários:
- Instrutor Administrativo: 21 contratos de três anos e 6 contratos de dois anos.
- Policial Local: 8 contratos de dois anos.
- Instrutor Técnico: 5 contratos de dois anos.
- Diretor Econômico-Financeiro: 2 contratos de dois anos.
- Responsável Técnico: 8 contratos de dois anos.
- Assistente Social: 30 contratos de três anos.
Distribuição das Vagas Temporárias:
- 52 perfis diversos no Fundo de Pobreza 2020.
- 8 policiais locais com o fundo de segurança urbana 2024/2026.
- 21 perfis diversos para o Fundo Bradisismo.
Requisitos Gerais de Admissão
Para participar do concurso, os candidatos devem cumprir os seguintes requisitos:
- Ser cidadão italiano ou possuir autorização de residência.
- Ter mais de 18 anos.
- Goza de direitos civis e políticos.
- Não ter sido demitido ou dispensado da administração pública.
- Não ter condenações criminais.
- Estar em conformidade com a obrigação militar.
- Possuir aptidão física para o trabalho.
Requisitos Específicos por Cargo
- Instrutor Técnico: Diploma relevante em áreas técnicas ou engenharia.
- Instrutor Administrativo: Diploma de nível superior.
- Policial Local: Diploma, carteira de habilitação B e aptidão psicofísica para porte de armas.
- Diretor Econômico-Financeiro: Licenciatura em ciências econômicas, estatísticas ou de gestão.
- Responsável Técnico: Formação em engenharia.
- Assistente Social: Três anos ou mestrado em Serviço Social.
Processo de Seleção
1. Prova de Pré-seleção:
- Formato: 40 questões de múltipla escolha a serem resolvidas em 50 minutos.
- Pontuação: Correta (0,75 pontos), sem resposta (0 pontos), incorreta (-0,25 pontos).
- Admissão à Prova Escrita: Candidatos classificados como 15 vezes o número de vagas por perfil.
2. Prova Escrita:
- Formato: 40 questões de múltipla escolha a serem resolvidas em 60 minutos.
- Pontuação: Correta (0,75 pontos), sem resposta (0 pontos), incorreta (-0,25 pontos).
- Conteúdo: Assuntos específicos do perfil, língua inglesa e competências digitais.
3. Teste de Eficiência Física (Somente para Policiais Locais):
- Corrida de 800 metros: Máximo de 4 minutos para homens e 5 minutos para mulheres.
- Salto em altura: 105 cm para homens e 90 cm para mulheres.
- Elevações de barra: 5 para homens e 2 para mulheres em 2 minutos.
- Aprovação: Necessário passar em todos os testes dentro dos prazos estabelecidos.
Inscrição e Prazo
As candidaturas devem ser submetidas online através do portal inPA, com autenticação via Spid, Cie, Cnas ou eIdas. É necessário um endereço de e-mail certificado. O prazo para envio das candidaturas é até às 23h59 do dia 24 de agosto de 2024. A taxa de participação é de 10,00 euros.
Para garantir a sua participação, preencha o formulário online e anexe o seu currículo vitae. Prepare-se para as provas e siga todas as instruções para completar sua inscrição com sucesso.
